Convierte tus evaluaciones 360º en insights y decisiones de talento.
Growly es la plataforma de evaluación 360° para equipos de RR.HH.: asignaciones automáticas, feedback ágil y analíticas potentes que convierten cada ciclo en insights claves de talento.
Encuesta. Asignaciones. Feedback. Insights.
Cuatro cosas que hace Growly para que RR.HH. no tenga que hacerlas.
Escalas personalizadas, bloques por tipo de evaluado y preguntas dirigidas a equipos concretos. Sin plantillas rígidas.
Sube tu organigrama. Growly asigna evaluaciones auto, manager, pares y reportes directos — tú decides tu configuración.
Cada evaluador recibe un enlace único y personal. Sin cuenta. Sin login. Los recordatorios se envían automáticamente.
Informes PDF individuales, dashboards y análisis de brechas — generados automáticamente en cuanto se cierra la campaña.
Detalles que marcan la diferencia
Analíticas consolidadas en el tiempo
Configurable sin IT
Informes PDF con tu marca
Insights de talento
Los datos no terminan en un PDF. Se convierten en un mapa de talento.
Growly cruza respuestas, relación del evaluador, estructura organizativa y objetivos para mostrar qué ocurre por empleado, equipo, área y división — y dónde actuar.
Imagina tu mejor 360°. Hazlo con Growly.
RR.HH. cruza organigramas, monta hojas de cálculo y decide a mano quién evalúa a quién — para cada empleado. Un error y a empezar de nuevo. Y al año siguiente, lo mismo.
Growly guarda tus encuestas, asignaciones y configuración. La próxima vez: duplica, ajusta y lanza. Listo.
Saber que un empleado sacó 3,8 no dice nada sin contexto. Detectar qué equipo, área o división va peor requiere un análisis que nadie tiene tiempo de hacer.
Growly agrega resultados por equipo, área y división automáticamente. RR.HH. ve dónde están las brechas sin montar una sola tabla dinámica.
Pantallas de login, contraseñas olvidadas, respuestas perdidas — cada paso de más genera fricción. La tasa de participación cae y los datos dejan de ser representativos.
Los evaluadores abren un enlace y responden al instante. Sin cuenta, sin tutorial, sin soporte de IT. La participación sube porque la barrera es cero.
Valor para todos los implicados.
Para RR.HH.
Para managers
Para empleados
Para equipo directivo
Todo lo que necesitas saber sobre la evaluación 360° con Growly.
¿Qué es una evaluación 360° y para qué sirve?
Una evaluación 360° recoge feedback sobre una persona desde varias perspectivas: su autoevaluación, su manager, sus compañeros (pares) y, si tiene equipo, sus reportes directos. Combinar esas miradas da una imagen del desempeño más completa y equilibrada que la valoración de una sola persona, y ayuda a detectar fortalezas, puntos ciegos y necesidades de desarrollo.
¿Qué es Growly?
Growly es un software de evaluación 360° para departamentos de RR.HH. Automatiza todo el ciclo: diseño de la encuesta, asignación de evaluadores desde el organigrama, envío de enlaces y recordatorios, informes PDF individuales y analítica de talento con 9-box, scorecard de managers y análisis de brechas.
¿Cómo decide Growly quién evalúa a quién?
A partir del organigrama. Growly genera automáticamente las asignaciones de autoevaluación, manager, pares y reportes directos de cada empleado, y RR.HH. las revisa y ajusta antes de lanzar la campaña. Al activarla, Growly congela los datos del organigrama para que los informes sigan siendo coherentes aunque la estructura cambie después.
¿Los evaluadores necesitan crear una cuenta?
No. Cada evaluador recibe por email un enlace único y personal para responder, sin cuenta ni contraseña. Growly envía recordatorios automáticos a quien tenga evaluaciones pendientes, y los enlaces dejan de funcionar cuando la campaña se cierra.
¿Las respuestas son confidenciales?
Sí. Los informes muestran los resultados agregados por tipo de evaluador (autoevaluación, manager, pares y reportes), y cada evaluador acepta un aviso de privacidad específico antes de participar.
¿Growly cumple el RGPD?
Growly está diseñado para cumplir el RGPD: cada empresa tiene su propia base de datos independiente, los datos personales de un empleado pueden exportarse (art. 20) o anonimizarse, las aceptaciones legales quedan registradas y la plataforma solo usa cookies técnicas.
¿Qué informes y analíticas ofrece Growly?
Informes PDF individuales con la marca de tu empresa; dashboards con resultados por equipo, área y división; una matriz 9-box de rendimiento × potencial configurable; un scorecard de managers que detecta sesgos como el efecto halo, la indulgencia o la severidad; y análisis de brechas por competencia frente al nivel esperado.
¿Hace falta un proyecto de implementación o ayuda de IT?
No. RR.HH. importa los empleados desde Excel, crea la encuesta o parte de una plantilla, y Growly genera las asignaciones. Escalas, estructura organizativa y marca se configuran sin desarrolladores. La plataforma, las encuestas y los emails están disponibles en español e inglés.
¿Cómo puedo ver Growly en acción?
Solicita una reunión desde esta página. El equipo de Growly te guía por un ciclo 360° completo —configuración, asignación automática, seguimiento, informes y analíticas— adaptado al organigrama de tu empresa.
Te guiamos en una campaña 360º de principio a fin.
Solicita una reunión y nuestro equipo te guía por un ciclo 360° completo: configuración, asignación automática, confidencialidad, seguimiento, analíticas multinivel e informes individuales.